5 серпня у Національному музеї космонавтики відбулася зустріч з представниками однієї з відомих міжнародних фармацевтичних компаній, які приїхали до Житомира з різних регіонів нашої країни. Кадрова політика компанії передбачає постійний розвиток та мотивацію своїх співробітників, проводячи зустрічі у різних містах з метою підвищення командного духу та професійного зростання.
Представник компанії, що замовляв зустріч у музеї, заздалегідь визначив її тему: на прикладі постаті видатного конструктора та одного з організаторів ракетно-космічної галузі Сергія Корольова показати його становлення як лідера і керівника великої корпорації, а також ознайомити гостей з найвидатнішими космічними проєктами, які були реалізовані під його керівництвом.
З розповіді співробітниці музею гості дізналися як, долаючи життєві обставини та неймовірні випробування, які випали на його долю, Корольов розвивав у собі ті якості, які зрештою і дозволили йому стати тим, ким він став, і реалізувати свій талант керівника. Це невичерпна енергія та віра в успіх, вміння згуртувати талановитих спеціалістів заради виконання надскладних завдань, стратегічне мислення, інженерний талант, надзвичайна наполегливість та вимогливість до себе і колег.
